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事实上冒风险在如此严肃、市长一直在发火的会议上讲故事,也是王昕光策略的一部分,唯有引起领导好奇心,自己主管的工作才会受到重视。
所以机会只给有准备的人,这话对了一半;另一半是,机会还给善于动脑筋的人。
就在王昕光欢天喜地回办公室做方案时,苏若彤又煞有介事捧着笔记本来市长办公室“回报工作”。
按说不符体制里的规矩。
作为正府体系下的市直机关,只有一把手才有权直接向市长回报工作。哪怕议题是其他局领导主管,跟一把手半毛钱关系都没有也必须遵守这个规矩;有时一把手担心自己说不清楚,带其他局领导一起去,但通常情况不带,因为容易抢自己的风头,弄不好被取代。
特殊情况是偶尔市长直接点名谁谁谁过去一下——成熟老练的市长也不会这么做,容易得罪手下,那么去之
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